她不相信同樣是服裝廠，那唐小姝的服裝廠就比她的強。書神屋 m.shushenwu.com

    胡翠翠經歷了上次那件事，心裡頭已經開始反思了，她覺得唐小姝說的話很有道理，質量是服裝的生命。

    所以，她開始拼命地抓質量，希望接下來的這一批杜撰質量的提高，可以給她帶來新的市場。

    她把所有的壓力都加注到了劉早花的身上。

    劉早花的壓力空前的大，胡翠翠曾經說過，如果她來她的服裝廠里工作，一定會讓她挑大樑的。

    只是她沒想到居然是這麼挑大樑的！！

    劉早花也是盡了全部的力量，這段日子以來她親自去挑選質量高的布匹，盯著人一點點的裁剪，但凡出了錯誤就會讓人重新做，縫製衣服時也是如此，只要是質量不達標的便全部都退回去重做。

    布料浪費了不少，人的精力也浪費了不少，劉早花也累的不輕，唯一值得肯定的是，胡翠翠服裝廠的人員，整體的技術水平都比先前提高了不止一個檔次。

    唐小姝之前被採訪的報紙和雜誌都刊登了關於「姝色」服裝的信息。

    在這個電視媒體還不是很發達的年代，主流媒體還是報紙和雜誌這樣的平面媒體。

    尤其是報紙，可信任度很高，而且銷售量很大。

    這報紙一經賣出，很快便銷售一空。

    於是，很多人都從報紙上知道了「姝色」這一服裝品牌，同時也在雜誌上見證了她時尚簡潔的裁剪，以及那鮮艷亮麗的配色。

    「姝色」的影響力迅速的擴大，訂單如同紙片一般的飛來，不管是大的商場要的大訂單，還是商店要的小訂單，唐小姝通通都接了下來。

    更讓她感到欣喜的是，省外居然也有人開始打電話給渾六，要訂製「姝色」的衣服。

    業務量的擴大，讓唐小姝又欣喜又是始料不及，為了方便工作，她專門花錢在廠里和家裡兩個地方都裝了電話。

    這下不僅僅方便了工作，而且還方便生活。

    唐小姝的服裝廠正式的開始運行，她把服裝廠分成了九個車間。

    雖然招來的人並不是很多，但是個個都是上來就能直接生產的巧手。

    當初唐小姝招聘了十個人來了服裝作坊，如今，走了一個劉少華，還剩九個人。

    於是，在工廠正式開始運營生產的那一天，她在乾淨明亮的廠房裡給全體工作開了個大會。

    會上，她把張來鳳、劉早花等人請上了台，她們每個人都被人任命做了車間主任，工資翻倍，如果銷售量超過每個季度的既定量，她們會有獎金可拿。

    在場的所有的員工也都有相應的獎勵可以領取。

    她的鼓勵機制換來了大家的掌聲，又是，張來鳳等人非常的高興，唐小姝說不虧待她們，真的就是不虧待，給了她們最好的工資待遇。

    這讓她們這九個人越發的死心塌地。

    唐苗全程見證了這一幕，見這些人輕輕鬆鬆的就拿了高工資，原本以為自己也會給提提工資，結果她等到了最後，唐小姝卻是隻字未提。